在药膳馆加盟行业中，指导经理直接下店是加盟总部对加盟商扶持和帮助的重要内容。作为一个初级投资者，很多的加盟商都缺乏药膳馆行业的从业经验和店面经营技巧，以致无法顺利开展工作。因此，具有丰富经验的精英经理下店指导工作就成为了加盟商顺利开展工作的保障。

作为中国药膳馆加盟行业的领军企业，陈农夫药膳在业内享有盛誉，也取得了辉煌的业绩。2018年被陈农夫药膳总部定位为服务提升年，加大对于加盟商的帮扶力度成为了本年度的重要工作内容。经过多年的人才储备，陈农夫药膳积累了一批经验丰富的精英，每一位都可以独当一面。很多在运营上遇到问题的店面，在经理来了之后，往往就能很神奇的度过难关，走上正确的经营轨道。

那么经理下店指导工作对于店面的经营到底帮助有多大呢？我们可以通过几段陈农夫药膳文山加盟商分享的工作日志来了解一下一位优秀的经理是怎样来开展工作，又怎样帮助加盟商实现业绩提升的。

“今天下午，我们一直期待的叶经理终于来了，主要和叶经理聊聊总结和经验，通过交流自己感觉还有好多需要学习的。叶经理的身上充满了正能量，我们一定努力学习，好不容易等到了叶考经理，怎么也不能轻易放过，虽然我们的叶经理在这时间很短，但是我不会松懈，不会让任何人失望，我全力以赴，认真对待，明天计划学习，配合叶经理成交实现明天目标顾客。”

“今天早上开晨会，叶经理说我们的晨会没有气势，不及格只能打三十分，然后经理又给我们整队重来，马上就感觉我们非常的有气势，而且非常的精神抖擞。从昨天晚上就受经理的影响，今天也是鼓足勇气。当一队的小队长希望能以身作则，带领好我们的组员，共创辉煌，也希望我自己不管是专业还是拉客都能跟叶经理有所收获。”

“今早晨叶经理带动大家整队喊口号，喊的很有气势，以前喊口号好的没有气场，没有氛围，我们会一直保持这种气场和氛围，不会让叶经理失望。练习完整队以后叶经理就大家分组，分配任务，上午和经理交流一下顾客情况，叶经理交给我们管理方法，突然有了思路，以前在管理上感觉特别迷茫，没有找到更好的方法，自己感觉很累，每天都忙个不停，通过叶经理给到分解和方法，自己心情敞亮人多，非常感谢叶经理，感激再感激。”

“晚上跟叶经理学习了销售技巧及话术，听完叶经理讲的以后，瞬间觉得心里的思路清晰多了，卖起来也没有那么难了，经理来了短短的两天，白天虽然很忙，但是晚上也能学到很多的东西，真的要感谢叶经理。”

“今天早上开完晨会，叶经理带领我们学习迎宾礼，端茶礼，送客礼以及服务接待顾客的热情度。热情的和顾客打招呼和不冷不热的接待，给顾客的感觉就是重视不重视，在乎不在乎的问题。养生会所是一个高档的消费场所，顾客进店不单纯是为了效果，更为了身心灵的全方位放松和重视。当我们用心的对待顾客时，对方肯定会有所回应，所以受益匪浅。”

“晚上叶经理给我们讲了陈农夫药膳的企业文化和销售七步曲和怎么去了解顾客！叶经理没来之前只感觉到一天天过得很充实，叶经理来了之后不光是充实，感觉自己学到了很多东西，谢谢经理！”

这些来自一线员工的反馈虽然很生涩，也很稚嫩，甚至语句不通，但是其中流露的满满真情却是一种最真挚的表达。导师给这些刚刚进入行业不久的孩子们带来的不仅是满满的正能量，更多的是能力的提升，通过经理这几天的教导，业绩也实现了突飞猛进的进展。相关内容推荐：药膳馆生意为什么会如此火爆？

但是，仅仅有经理的努力还是远远不够的，自身的信念与坚持也非常重要。只有对自己有信心，对行业有信心，用于学习，敢于担当，才会提高自我，突破自我。