依托完善而系统的门店培训机制，陈农夫药膳总部为陈农夫药膳门店提供了源源不断的人才支持。面对着健康养生全行业人才短缺的现状，几乎所有的美容院、养生馆都会面临着招人难的问题。尤其是具有精湛的话术和技术，具有一定营销知识和营销话术的优秀专业人才，更是成为了全行业争夺的对象。

在人才培养上领先一步，得以让陈农夫药膳在中医养生加盟行业保持持久的优势与竞争力。陈农夫不仅在设备和产品上实力强硬，在软服务上更是讲究。虽然人才和服务主要是由门店终端负责，但是考虑到人才的参差不齐，陈农夫药膳总部决定硬实力与软服务一起抓，让加盟商能轻松开店。

而陈农夫药膳每月一期的特训，几乎成为了养生人才培养的大本营。2018年12月26日，来自东莞的5名学员暂别门店服务，来到了广州陈农夫药膳总部，开启了首期7天的脱产集训，后期将有相继的培训。

初来乍到的可爱学员们，面对着新的朋友、新的环境，虽然有一些陌生和拘束，但是，陈老师的和蔼和热情迎接迅速打消了她们的顾虑。为实现门店终端“一开业就赚钱”的运营模式以及“家文化”的理念，陈农夫药膳总部针对门店人员的培训，研发了一套个性化、人情味的培训模式，不仅让学员们能在短时间内掌握服务顾客、开拓业绩，更让门店开业盈利，赚钱更赚人心。

值得欣慰，青涩的学员们有一定的工作经验，第一天就能浅薄地吸收这套门店运营知识，并达成共识——培训是必要的。但是到了第三天的时候就感到非常的困难了，能够听懂的知识少之又少，一直到晚上12点，老师还在为学员讲解门店的运营模式。到了第四天，学员对于前一天的门店运营理论还是一知半解，对于掌握的知识，还是没有达到老师心中的及格分数，于是老师们采用了填鸭式的死记硬背的方法，把这些理论全部记到大脑中，待到学员们回去实战的时候再理解。

2018年12月29日，这几天广州的温度还是很冷的，在只有几度的室内，陈农夫药膳总部继续强化培训知识，在教授专业知识、健康常识的同时，强化了话术的训练和学习。话术课是学员们最喜欢也是最累的课程，为了熟练掌握话术技术，在没有暖气的深夜，学习到十点已经常态化。除了话术技术的学习，产品知识与出单技巧，是最接地气的实践课程，门店授课老师都是有着多年经验的销售经验，能够将一线的实战经验传授给学员们。

为了让学员能够快速的掌握门店话术，门店老师会让学员们两到三人为一组，模仿场景，进行实战学习并提出自己的疑惑，然后让门店老师帮忙解答，学员之间的实战模仿之后，老师会让学员和总部工作人员进行实战模拟。

在这将近一个星期的紧张学习和工作中，学员之间、学员与老师之间，每天朝夕相处，建立了深厚的情谊，亲如一家人，在学习和生活中，互帮互助，共同成长。

2019年 1月1日，是学员们毕业考试的日子。为了取得一个好成绩，检验自己的学习成果，实现自己心中的梦想，学员们努力展现自己最优秀的一面，想用优异的成绩来报答老师这一个星期的艰辛教导。最后，学员们通过自己的努力，达到了及格的分数。虽然达到毕业水平，但是老师们还是叮嘱学员们，到了门店之后，应该努力的消化这些重要的知识，随时反馈自己的感悟以及疑惑。

相聚总是短暂，学成毕业的学员们马上就要返回东莞加盟店，返回自己的工作岗位了。一周前刚踏入陈农夫药膳总部的大门，她们是养生界的一张白纸，而经过这首期7天的系统学习，她们却仿佛开启了一扇新的大门，成长蜕变成为了门店养生的健康顾问，对顾客的服务将实现质的飞跃。依依不舍之际，学员们频频感谢老师的知识传授与解惑。

相信这些学员走上工作岗位之后，一定能够靠自己的所学，服务好顾客、让社区人群每天健康一点点的同时，为东莞加盟商创造辉煌的业绩，也为自己创造更美好的生活。